嘉澎塑膠的第一支公開影片，拍的不是產品，是人。
影片裡的每一張臉，都是每天在倉庫裡幫您理貨、盤點、確認出貨的夥伴。
您收到的每一批塑膠管材，背後都是這些真實的人，用認真的雙手完成。
這篇文章想帶您看的，不是規格表，而是當您在選擇塑膠管材供應商時，那個真正該被放進評估標準裡的答案。
影片裡的每一張臉，都是您收到管材背後的人
在嘉澎，一批 UPVC 管、CPVC 管從入庫到送到您手上，中間經過的不是冷冰冰的流程，而是一群把每個環節當一回事的同事。
理貨要準、盤點要清、出貨前要再確認一次——這些看不見的細節，決定了您拆箱那一刻的品質感受。
我們始終相信，客戶感受到的溫度，來自企業真正對待團隊的方式。
一個願意好好對待同仁的公司，團隊才會願意好好對待每一批貨、每一位客戶。
這不是理想，是每天在倉庫裡真實發生的因果。
為什麼嘉澎是台灣第一家 B 型企業（B Corp）的傳統製造業
這也是為什麼嘉澎在 2016 年成為台灣第一家取得 B 型企業（B Corp）認證的工業傳業，正式走上 ESG 永續之路。
B 型企業認證，衡量的不只是公司賺多少錢，而是一間企業對員工、對環境、對社會、對客戶是否同樣負責。
對一家做塑膠管材的傳統製造業來說，這條路並不好走
——它要求我們把「對人好」「對環境好」寫進日常營運，而不只是掛在牆上。
我們相信「對人好」不是口號，是每天真實發生的選擇。
這份信念，也延伸到我們對品質的堅持。
永續與品質，在嘉澎從來不是兩件事，而是同一種「把事情做對」的態度。
對人好，不是口號：教育訓練、EAP、週休三日
您看到的嘉澎人穩定、專業、笑容真實，不是巧合。這是我們一點一滴累積出來的結果，背後是三個具體的選擇：
- 教育訓練系統：讓每位新進與資深夥伴都持續成長，專業不是靠運氣，而是靠制度養成。
- 員工協助方案（EAP）：在工作之外，也照顧員工的身心與生活，讓人能安心把事做好。
- 週休三日：把「重視員工」從價值觀，變成一週真實多出來的那一天。
當一家公司願意這樣投資在「人」身上，團隊的穩定與專業，最後都會回到您收到的每一批塑膠管材上。
這就是嘉澎把 ESG 永續與客戶服務連成一條線的方式。
找嘉澎合作，找的不只是塑膠管材，是一群把工作當一回事的人
從 1997 年至今，嘉澎服務過超過一萬家廠商，涵蓋建築、化工、半導體、水處理、食品飲料等各種產業。
這些年累積下來的，除了 UPVC、CPVC 管材的專業，更是一套「企業善待員工、員工用心服務客戶、客戶信賴支持企業」的正向循環。
所以，當您在挑選塑膠管材供應商時，除了看規格、看價格，也不妨看看這家公司是怎麼對待自己的人的。
因為找嘉澎合作，找的不只是塑膠管材料，是一群把工作當一回事的人。
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