這句話讀起來有點違和。一間賣工業用塑膠管材料的傳產廠商，跟「教育」兩個字，能有什麼關係？
教育的真正意涵，是讓人醒過來
以前談教育，多半是功能面的：讓一個人有能力理解世界、判斷是非、選擇自己的人生，並承擔選擇的後果。
這些都對，但還不夠。
教育真正的意涵，不是把人塞滿知識，而是讓人醒過來。
醒過來的那一刻通常很安靜，是某天忽然想通一件事，原來自己一直可以選，只是沒發現。
為什麼一間塑膠管材廠商，要在 2015 年推動 B 型企業？
嘉澎從 2015 年開始推動 B 型企業（B Corp）認證，是全台最早跨出這一步的傳產公司之一。
當時沒有前例可循，更沒有客戶要求我們這麼做；我們只是想清楚一件事：一間公司賺錢的方式，跟它對待夥伴、對待環境的方式，不該互相矛盾。
販售塑膠管材料的，一樣可以把「對的事」放進日常的每一個決定裡。
這些年，看得出來：夥伴留下來的意願愈來愈高，願意加入嘉澎的人也愈來愈多，做事的狀態也愈來愈穩。
人放在對的位置上，事情自然會被做好。
十年 ESG 之路，慢慢被國際看見
這條路走了十年，也慢慢被外界看見。
嘉澎推動 B 型企業與 ESG 的做法，被寫進國際學術出版社 Elgar 的書系，康乃爾大學、淡馬錫基金會也曾以此為案例交流。
而這一次的 IASE 影響力創新獎，是把「教育」的定義，重新套回一間傳產公司身上。
教育不只發生在教室裡，也發生在一間倉庫、一次出貨、一次夥伴願意多留一年的決定裡。
得獎，不是終點，而是一句承諾
參選，是一次定期的自我檢視，逼自己誠實回答：這一年，有沒有比去年更靠近自己說過的話。
得獎，不是終點的證明，而是一句承諾：嘉澎會持續走在 ESG 這條路上，用更高的標準要求自己。
而這件事，跟您有關
您跟嘉澎買的每一批管材，背後不只是規格與交期，還有一群被好好對待的夥伴，用穩定的狀態做出穩定的品質。
各據點，能維持一致的服務水準，靠的也是同一套邏輯。
這是我們能給您的，最實在的保證。
這條路，我們會繼續走下去。也希望您願意，與我們並肩同行。
常見問答
Q：什麼是 B 型企業（B Corp）？
B 型企業是一套衡量公司在員工照顧、環境永續、社區回饋、公司治理等面向表現的國際認證。
嘉澎塑膠自 2015 年起推動參與，是全台最早投入且持續維持的零售公司之一。
Q：IASE 影響力創新獎是什麼？
IASE（國際永續教育協會）影響力創新獎，表彰在永續教育與實踐上具示範性的組織。
嘉澎塑膠以十年 ESG 實踐，因此獲頒「影響力創新獎」楷模獎。
Q：這對嘉澎的客戶有什麼實際意義？
穩定被對待的夥伴，才能輸出穩定的服務品質。
嘉澎將 ESG 精神落實到每一批塑膠管材的服務上，
這是對客戶最實在的品質保證。