清華演講的迴響：一場與青年學子的深度對話｜

嘉澎塑膠2025CEO下午茶分享 ESG與B型企業經營經驗

一場分享，點亮內心那盞快要熄滅的燈

2025年5月7日，嘉澎塑膠冉祥蕾總監受邀至清華大學科技管理研究所CEO下午茶課程，與即將踏入職場的青年學子分享「B型企業對世界．最好的公司」的理念與實踐。這場分享後收到的學生成果集中，有一段話特別觸動人心：

「蕾蕾總監最後送我們的那段話，對我而言就像一盞燈，照亮了我內心那片快要熄滅的角落。『未來沒有正確解答，成功是前進一大步，失敗是前進一小步，失敗並不代表後退』。我想，我現在需要的不是標準答案，而是重新出發的勇氣。這場演講給了我啟發，也提醒了我—初心不該被放下，而我還來得及找回它。」

這段真摯的文字，讓人感動，總監非常榮幸本次的分享對同學們有所收穫。在演講中分享的這句話，實際上源自於經營嘉澎塑膠多年來的深刻體悟。在推動公司轉型為B型企業的過程中，團隊經歷了無數次的嘗試、調整與突破。每一次看似的「失敗」，實際上都是向前邁進的珍貴步伐。

以嘉澎塑膠推動周休三日制度為例，初期實施時面臨了工作排程調整、客戶服務時間重新安排等諸多挑戰。然而，公司團隊沒有因為初期的困難而放棄，而是將每一次的調整視為前進的小步，最終成功建立了既提升同仁福祉又維持營運效率的優化工作模式。

當企業不再只是追求獲利最大化，而是開始思考如何在經營過程中創造更大的社會價值時，連傳統行業都能煥發出令人驚豔的活力。我們經銷的不只是不含塑化劑的工業塑膠管材料，更是一種對環境友善、對健康負責的生活態度。

實踐中的持續改進思維

許多人認為，現在只有大型跨國企業才有能力實踐ESG（環境、社會、公司治理）。但身為中小企業一員的嘉澎，經驗證明：中小企業同樣可以在ESG領域表現優異，依樣也能獲得 B型企業認證肯定的殊榮。

在實踐過程中，這種「失敗是前進一小步」的思維更顯重要。環境保護、社會責任、公司治理等面向的改善，都需要長期的努力和持續的調整。

台下的學子都是正準備踏入職場的新鮮人，即將面對很多有別於平常習慣的學校系統模式。這種轉換往往伴隨著迷茫、不確定性，甚至是對未來的焦慮。在這個關鍵時刻，來自企業界的實務分享就顯得格外重要。

像嘉澎塑膠這樣已經成功轉型為B型企業的公司經驗，能夠為年輕人提供一種全新的職涯思考角度——工作不僅是為了獲得收入，更是為了創造有意義的社會影響力。

優秀的企業文化和創新的工作模式，使得公司能夠吸引和留住高品質的人才。尤其進入現代職場，年輕一代越來越重視工作的意義和企業的社會責任。嘉澎塑膠的ESG實踐和B型企業身份，不僅提升了公司的品牌形象，更大大提升了公司在人才市場的吸引力。此次分享，也佐證了嘉澎的投入是正確，且符合新世代工作者的期待。

突破框架：重新定義企業成功的標準

將心比心是嘉澎塑膠經營理念的核心，我們相信每一位夥伴、客戶都是推動企業發展的關鍵力量。無論是在塑膠管件材料的專業服務上，還是在ESG理念的實踐中，每個人、事的貢獻都是不可或缺的。

透過 BIA （B Impact Assessment , 商業影響力評估）的執行與評估，企業成功再也不單只是營業額，更是同仁福祉、環境健康、社區服務、客戶共好等眾多面向，也因此「有人，才能改變；有人才，能改變」，我們相信，當更多企業願意承擔社會責任，當更多青年懷抱改變世界的理想時，台灣的傳統產業就能在永續發展的道路上，綻放出更加燦爛的光芒。

永續經營的路上我們一起共同前進

本次清華大學的分享，不僅只是一場演講，更是一次寶貴的經驗傳承，我們相信當企業領導者願意將經營過程中的體悟與年輕世代分享時，這種知識和經驗的傳承本身就是最珍貴的社會責任實踐。

在永續經營的道路上，每一家企業都是摸索前進的旅者，而分享經驗、相互學習，正是讓整個商業生態系統變得更好的最佳方式。我們的每一句話、每一個行動，都可能成為點亮他人內心的那盞燈。

感謝每位選擇嘉澎的夥伴，因為有你，嘉澎得以有機會分享這一路的寶貴經驗；期許這盞燈火，也能持續鼓勵青年學子、產業先進，為下一代點亮明燈，傳遞正向的價值理念。